ადამიანური რესურსების მართვის 15 წლიანი გამოცდილება სხვადასხვა ინდუსტრიაში მომუშავე ქართულ და საერთაშორისო ორგანიზაციებში;
კონსულტირების წარმოების 10 წლიანი გამოცდილება ადამიანური რესურსების მართვის, ორგანიზაციული განვითარების, საქმიანობის შესრულების შეფასებასა და ბიზნეს პროცესების ანალიზში;
ტრენერის გამოცდილება ადამიანური რესურსების, ორგანიზაციული მენეჯმენტის მართვასა და ადმინისტრაციული უნარ-ჩვევების ჩამოყალიბებაში;
საშუალო და უმაღლესი რგოლის ადამიანური რესურსების მოძიებისა და შერჩევის, გუნდის ჩამოყალიბებისა და თანამშრომელთა ხელმძღვანელობის 10 წლიანი გამოცდილება;
პროფესიული ტრენინგების ჩატარების, შესაბამისი სასწავლო გეგმის ჩამოყალიბებისა და ორგანიზაციული განვითარების შეფასების გამოცდილება;
უმაღლესი განათლება ადამიანური რესურსების მართვის, განვითარებისა და ზოგადი მენეჯმენტის მიმართულებით;
გუნდის ჩამოყალიბებისა და ხელმძღვანელობის წარმატებული გამოცდილება.